Com o tema “Carreira, Propósito e Felicidade”, o Ministério Público do Maranhão realizou, nesta segunda-feira, 4, no Hotel Blue Tree Towers, em São Luís, o II Seminário de Gestão de Pessoas. O evento, alusivo ao Dia do Servidor (celebrado no dia 28 de outubro), contou com a participação de membros e servidores da capital e do interior do estado. A programação foi formada por quatro palestras sobre diferentes aspectos na carreira profissional.
O procurador-geral de justiça, Danilo de Castro, agradeceu a participação de todos os presentes, enfatizou a dedicação da equipe da Coordenadoria de Gestão de Pessoas (CGP) pela organização do seminário e se dirigiu aos servidores presentes. “Em nossa gestão, estarei aqui lutando com vocês. A intenção é melhorar a situação de todos vocês, pois são competentes e dedicados. O trabalho de vocês é essencial para a instituição”.
Além disso, ele afirmou que, ao tomar posse como chefe do MPMA, buscou conhecer a situação dos servidores por meio de um diagnóstico sobre as condições de trabalho. “Queremos que as pessoas se sintam estimuladas a crescer”, referindo-se aos estudos para ampliar a progressão funcional.
Na avaliação da coordenadora de Gestão de Pessoas, Fátima Morais, a trajetória na carreira de cada pessoa precisa ser permeada, dentre outros aspectos, pela necessidade de se reinventar em um cenário de constante transformação. “A felicidade também é poder proporcionar felicidade ao outro. E, nesse sentido, cabe uma reflexão sobre a aposentadoria: fim ou recomeço?”
A gestora anunciou que, em breve, o Ministério Público do Maranhão vai lançar o Programa Guará de orientação para a aposentadoria. A proposta já foi apresentada ao procurador-geral de justiça e está em fase de formatação. A ideia é incentivar membros e servidores a gerenciarem as finanças, utilizarem investimentos, adaptarem-se às mudanças, ressignificarem a aposentadoria e os estimular para alcançarem novas metas.
O presidente da Associação do Ministério Público do Estado do Maranhão (Ampem), Carlos Augusto Soares, afirmou que a temática do seminário é de grande importância, pois a correspondência entre o trabalho e o sujeito é essencial. “O trabalho é tão central na vida do sujeito que está intimamente ligado ao sucesso e à realização. Quero dar os parabéns pela escolha dessa temática”.
No mesmo sentido, o diretor-geral da Procuradoria-Geral de Justiça, Paulo Arrais, destacou o comprometimento dos colaboradores da instituição e evidenciou a necessidade de harmonizar os propósitos pessoais para alcançar equilíbrio e qualidade de vida. “O seu propósito tem que estar com aquilo que você de fato quer e não com o que a sociedade espera”.
Também compuseram o dispositivo de honra do seminário a procuradora de justiça e ouvidora do MPMA, Sandra Elouf, e a promotora de justiça Maria de Jesus Rodrigues Araújo Heilmann, que é auxiliar da Escola Superior.
PALESTRAS
No turno matutino, a primeira palestra “Carreira com propósito: o caminho para a felicidade” foi apresentada pela diretora de Gestão e Planejamento Estratégico do Ministério Público do Mato Grosso do Sul, Sabrina Lopes Bae.
A segunda palestra foi ministrada pela filósofa e multiartista Mayana Neiva, com o tema “Você está bem? Uma reflexão sobre as relações de trabalho, saúde mental e escolhas éticas”.
A programação da tarde foi aberta com a palestra “Qualidade de vida, carreira e felicidade: uma interface possível?”, ministrada pela psicóloga Yldry Souza Ramos Queiroz Pessoa. Encerrando o Seminário, o coordenador da Fundação Getúlio Vargas Projetos na área de gestão de pessoas e estrutura organizacional, Pedro Buck, apresentou o cenário atual da carreira dos servidores do MPMA e as perspectivas de mudanças.
MOSTRA DE TALENTOS
O seminário também teve na programação a quarta edição da Mostra de Talentos do MPMA, com apresentações artísticas de membros e servidores. A analista ministerial Iane Carolina veio de Imperatriz participar do evento e agradeceu a oportunidade de compartilhar sua paixão pelo canto. “É uma oportunidade que eu tenho de apresentar minhas músicas e reforçar que a cultura precisa de espaços como esse para mostrar talentos desconhecidos”.
Redação e fotos: CCOM-MPMA